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7 sujets de 1 à 7 (sur un total de 7)

Assurance AMV ( FFM)

  • Auteur
    Messages
  • #386456
    kevinmx689
    Participant

      Bonjour,

      J’aimerai être éclairci sur un point : Voila je me suis blesser assez sérieusement, je suis en arret de travail depuis juillet, j’ai envoyé un courrier à AMV en leur demandant s’il prenait en charge la perte de salaire, ils m’ont répondu que non, alors que de sources sur on m’a dit qu’il prenait en charge. Je voulais savoir si quelqu’un avait connu la même péripétie et que si oui ou non ils prennent en charge la perte de salaire.

       

      Sportivement

      #517270
      gros loulou
      Participant

        Bonjour Kevin.

        Je crois savoir que la couverture liée à l’assurance de la licence FFM est minimaliste mais comme beaucoup de licenciés, j’en ignore les termes exacts.

        Si un spécialiste des assurances pouvait creuser ce dossier, ce topic pourrait devenir très intéressant…

        #517271
        plc
        Participant

          amv de larnaque quand tu voit ce quil te donne quand tu te retrouve dans un fauteuil grave une assurance qui et la pour ce faire du fric rien de plus

          #517272
          redneck
          Participant

            Alors là mon capitaine,  je suis scié….

            #517273
            gros loulou
            Participant

              Ayant une individuelle conducteur attachée à l’assurance de l’YZF, j’avoue ne pas m’être interessé réellement au sujet…

              #517274
              agluff
              Participant

                Les assurances ne sont pas faites pour garantir un complément de salaire.

                Normalement, dans les entreprises il existe des "prévoyances" qui elles garantissent un complément de salaire en plus des IJSS payées par la Sécu passés les 90 jours d’arrêt de travail ou directement dès le 1 er jour d’arrêt si le salaire net n’est pas maintenu par l’employeur pendant les 90 premiers jours d’arrêt (subrogation) et ce pendant 3 ans.

                Pour ce qui concerne les assurances, elles peuvent indemniser une perte de revenus si il s’avère qu’en plus du salaire normal, des primes ou indemnités contractuelles sont versées au salarié s’il est présent, mais là c’est à charge du demandeur d’en apporter la preuve.

                agluff, druide mais aussi accessoirement RH/Paie dans une grosse entreprise de TP.

                #517275
                kevinmx689
                Participant

                  Merci pour ces précisions

                7 sujets de 1 à 7 (sur un total de 7)
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