blessures MX et travail

[nikos le portos]

heu… faut qd même réflechir un minimum…

si ton assurance te demande un constat d’accident, ou alors se renseigne si ton "accident" à fait l’objet d’une intervention de police ou de pompiers… tu reponds quoi?

faut pas non plus raconter n’importe quoi hein ! loool !

[blanco]

Je suis en arret depuis plus d’un mois et demi suite à mon opération du syndrome des loges ( droit et gauche). C’est vrai qu’avec 50 % du salaire, les primes en moins, + le patron qui apprécie moyennement surtout que ce n’est pas réellement un "accident" , ça le fait moyen.

Bon après, l’opération était prévu depuis un certain temps donc il n’y avait de phénomène de surprise vis à vis de ma boite.

Et, comme dit plus haut, "travailler pour vivre, vivre pour rouler" me semble compréhensible aussi.

Mais je comprends également l’avis du patron.

 

[gilem]

Pour ma part, j’ai quand même déjà eu pas mal de jours d’arrêt.

Le dernier c’était 3,5 mois quand même, mon boss n’a pas aimé du tout … beaucoup de remarquespas sympas et je vous en passe …

Maintenant c’est net, pour eux je ne roule plus ! Si il devait encore avoir qqchose, je mentirai sans aucune hésitation !!!!

Faites vous plaisir, soyez prudent, on ne gagne rien à faire du cross, rien pour gagner une place pendant une course, c’est juste notre passion il faut la vivre.

Et puis les autres en sans fou !

 

ps : post intéressant (sans CP and co !)

[david4]

Merci, je disais ça pour rigoler, je suis assez grand pour savoir quoi raconter !

[david4]

1 mois et demi pour 1 syndrome des loges ??!!

Je me suis fait opérer des 2 avant-bras par Olivier Dufour (j’avais 18ans) et un mois après je reprenais la moto (sur ses conseils) !

 

[Anonyme]

moi j’ai eu environ 15 arrêt jusqu’ à 4 mois maxi jamais licencié, tout d’abors cela devient un licenciment abusif car il y en a qui on plus de chance que d’autre, et c’est moins pire que ceux qui prennent 15 jours d’arrêt pour un rhume au mois de juin pour suivre roland garros

[gilouuuu]

Je confirme ce que j’ai dit précédemment

– Maladie : la désorganisation de l’entreprise peut justifier le licenciement

https://revuefiduciaire.grouperf.com/article/3186/hb/rfiduchb3186_3852441.html

soyez prudent.

 

[gros loulou]

Je pense que ça dépend surtout de ton employeur…

Quand je me suis déboité l’épaule, je n’ai pas pu conduire pendant 3 semaines.

Mon boss m’a payé le taxi pendant cette période pour que je puisse venir bosser.

[jojpil]

c’était pendant la période d’accompagnement, ou après?

😉

[blanco]

Le chirugien a préferé faire bras par bras, espacé de deux semaines, mais j’ai eu un ptit soucis lors du premier bras donc ça a tout décalé.

Sans ça, 1 mois c’était faisable aussi

[gros loulou]

Kek té baff, tizote ?

[sebb54]

C vrai que c compliquer, surtout peur celui qui a un employeur plutot droit! pour moi la meilleur solutions reste d’eviter de se faire remarquer par son employeur en temp normal ( retard,absence,etc) les petits services rendu toussa peuvent tjr jouer dans la balance le jour d’une blessure

 

[phiphi]

pacal  t’es au top .. c’est comme je l’aurais dit sauf que moi je pratique pendant que toi tu m’agite les drapeaux  ( d’ou mon respect énorme ) et combien de fois je suis revenu au boulot le lundi matin avec un genoux ou un bras en vrac en fermant ma g… et l’orsque le cas est irreversible et bin je me suis arrété et me suis écrasé et  tout le monde savait de je m’était cassé la gueule en moto  et c’est comme ça c’est surtout les blaireaux de service qui on passé leur dimanche dans le canape de la belle mére on moins de chance de se blesser….. mais de là a se faire jeter de la boite je pense que c’est pas normal impossible de se faire jeter pendant un arrét de travail un salarié a des droits a vous de les imposer…

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