60 000 Euros par jour!

moi ce qui me degoute c est les jaloux ! c est pas un crime de gagner de l’argent ! et je pense pas que si cela t’etait arrivé choum tu aurais craché dans la soupe!

la DEMESURE est partout CHOUM, quand je vois la différence de niveau (en cross) entre Stewart et moi, je pourrai trouver aussi cela énorme…
Quand un mec est payé cher, très cher même, c’est qu’il les vaut. Je ne connais aucune entreprise qui paye un euro de trop pour un employé.

Sur un tour, entre un pilote élite et Stewart, il y a plusieurs seconde et plusieurs millions de dollars, et entre une caissière à Carrefour (qui fait un travail noble) et le patron de la chaine c’est pareil.

wango ne tire pas trop dans les jambes des patrons, car rappel toi une choses, les gens qui mettent des billes sur la table pour lancer une entreprise qui va te creer un boulot c est eux! Et tu devrais savoir aussi que c est derniers n ont pas le droit au chomage ou a une autre organisation s ils se plante! alors si effectivement ca te choc les “parachutes golden” ( chose que je peu eventuellemet comprendre) dit toi bien qu ils ne sont pas tous ca!
ciao!

mais Polo_002 JE SUIS un patron!

j’ai actuellement 4 salariées aprés avoir commencé il y a 10 ans avec une seule à mi-temps. Et c’est d’ailleur un élément de satisfaction personnelle que de pouvoir filer du boulot à 4 personnes.

mais il y a une énorme différence entre les gars comme moi qui sont artisants, commerçants ou patrons de PME et les dirigeants des grands groupes.

moi si je merde, mon entreprise se casse la gueule et moi avec ( hypothèque sur la maison etc…)!

les gros bonnets des multinationales se blindent au niveau contrat pour ne pas partir les mains vides en cas de mauvaise gestion. Et je trouve indécent qu’un mec payé trés cher (ça par contre c’est normal…) pour assurer le développement et la pérénité d’une entreprise puisse recevoir un prime lorsqu’il merde et qu’il met en danger le boulot de nombreux salariés.

C’est dur de se dire qu’il y a des mecs meilleurs que vous… Qui se demerdent mieux… qui négocient mieux… qui sont plus intelligents… CA FAIT MAL mais c’est ainsi.

Toi Wango avec ta petite entreprise et tes revenus, que penses tu de ce que doit penser un Ethiopien ou un chinois au fond de sa campagne quand à ton niveau de vie.

Moi aussi j’ai une entreprise, je gagne très bien ma vie et je ne suis absolument pas jaloux, mais au contraire admiratif quant à la réussite des ces grand patrons, car soit ils en ont chié aussi bien dans leur études ou dans leur progression s’ils sont autodidactes.

C’est malheureux, mais quand ils recrutent une caissière à Carrefour, ils en ont 1000 sous le coude, mais un patron de groupe, cela se compte sur les doigts d’une main.

C’est l’offre et la demande.

sauf votre respect, et sauf erreur, il me semble que pour le “pb” Carrefour, les syndicats qui jouent les vierges efferouchée sont aussi représentées dans le conseil d’administration, non ?

Donc, ils savent pertinement quels sont les conditions de nomination du patron, par conséquent le niveau et le mode de rémunération, et de fait, les indemnités associées …

Qu’est ce qui vous dit que l’ancien boss de carrefour est un mec sans scrupule?

Vous êtes les rois du lynchage.

Pendant 13 ans il a fait de carrefour le 2è groupe mondial de distribution, et c’est grace à lui que ce groupe est resté français.

Pourquoi a t’il été viré? je ne sais pas, peut être une baisse de rendement (les actionnaires en veulent toujours plus).

On fait disparaitre 13 ans de travail.

c’est pareil avec un employé lambda, il fait du bon boulot pendant 10 ans, et à la premiere dépression on le vire. (pas avec 4 millions d’euros quand même je l’avoue…)

Encore hier les journaleux ont précisés que les sommes en questions correspondaient à un complément de retraite pendant 25 ans… MEFIONS NOUS DES LYNCHAGES MEDIATIQUES.